60节套路面试必成术【原版完结】

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第01节:面试有标准答案【】.mp4
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第02节:文武是怎么训练张同学应试的?【】.mp4
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第03节:招聘岗位是怎么发布的?JD怎么解读?【】.mp4
文件大小:150.1M

第04节:面试每轮关注点是什么?面试最终谁说了算?【】.mp4
文件大小:147.4M

第05节:收到offer别高兴,要看好社保上多少?【】.mp4
文件大小:122.1M

第06节:行为面试及反套路联系、压力面试及应对技巧【】.mp4
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第07节:小组面试如何脱颖而出【】.mp4
文件大小:121.1M

第08节:怎么见面问候寒暄?反向提问为什么是坑?【】.mp4
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第09节:严肃型和蔼型耐心型牛X型面试官你如何应对【】.mp4
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第10节:10堂课你了解了招聘流程、面试流程、面试类型、面试官类型【】.mp4
文件大小:48.5M

第11节:面试开篇为什么都先做自我介绍【】.mp4
文件大小:98.7M

第12节:如何用工作经历描述来增加面试成功率【】.mp4
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第13节:结合你的简历,怎么拔高你历史公司显得你值钱【】.mp4
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第14节:为什么你职位必须要步步高升【】.mp4
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第15节:你必须有很好的职场起点【】.mp4
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第16节:跳槽绝不能频繁·离职原因一定是非主观【】.mp4
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第17节:如何对应好你的简历,针对性回答历时工作内容和成绩【】.mp4
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第18节:怎么样通过教育背景的回答加分?【】.mp4
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第19节:你必须具备分析解决问题的能力表现是什么?【】.mp4
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第20节:面试考察点是什么?【】.mp4
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第21节:怎么回答能证明自己具备市场敏感的能力?【】.mp4
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第22节:为什么考察领导力?【】.mp4
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第23节:你如何采取合作态度进行工作?【】.mp4
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第24节:如何给问题的解决方案?【】.mp4
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第25节:企业为什么看重诚信正直?【】.mp4
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第26节:你怎么表现自己愿意接受挑战性的工作?【】.mp4
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第27节:为什么自我管理很重要?【】.mp4
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第28节:被问到缺点失败时怎么办?【】.mp4
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第29节:为什么到岗时间很重要?【】.mp4
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第30节:兴趣爱好是你的长期性格外显【】.mp4
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第31节:总复习·招聘面试流程·面试和面试官类型【】.mp4
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第32节:你必须先了解企业用人心态;给高工资的前提是什么?简历里怎么体现你值多少钱【】.mp4
文件大小:135.5M

第33节:JD的工资范围说明什么?你简历里期望工资历史工资应该怎么写?OFFER工资解读?【】.mp4
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第34节:面对HR你面试怎么聊工资?部门经理面试怎么说工资?终试你如何谈到高工资?【】.mp4
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第35节:工资谈判三步法是什么?要到高工资的谈判关键点是什么?凭什么你一定赢?【】.mp4
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第36节:工资谈判阶段复习,如何熟练谈判?怎么样脸皮厚·技巧【】.mp4
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面试必成1-10集合成【】.mp3
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面试必成11-20合成【】.mp3
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面试必成21-30合成【】.mp3
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面试必成31-36合成【】.mp3
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