045.用得上的商学课第二季

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000【发刊词】你看得清你的职业生涯吗?.mp3
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001 乌合之众丨你周围,99%的人都是错的.mp3
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002 升职加薪的真相丨升职和加薪,理由是一样的吗?.mp3
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003 人际关系的真相丨什么样的“人”的问题需要解决?.mp3
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004 新长短板理论丨扬长避短,还是扬长补短?.mp3
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005 停止无效努力丨觉得自己没天赋,是因为你没方法.mp3
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006 TIS工作法 – T丨把事做对,还是做对的事?.mp3
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007 TIS工作法 – I丨如何吃掉一头大象?.mp3
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008 TIS工作法 – S丨找到“方法”的方法.mp3
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009 PPP工作法丨不知道自己干了什么?要干什么?.mp3
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010 清单革命丨如何持续、正确、安全地把事做好.mp3
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011 高效阅读丨阅读能力,决定你的输入.mp3
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012 清晰写作丨写作能力,决定你的输出.mp3
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013 关键述职丨不会述职,加班再多都白费.mp3
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014 深度工作丨你看起来忙碌,却没有产生价值.mp3
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015 学习如何学习丨你看起来上进,却一直原地打转.mp3
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016 第三选择丨最好的沟通,是用第三选择来开场.mp3
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017 反向倾听丨最好的倾听,是首先学会倾听自己.mp3
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018 会讲故事丨最好的表达,是用故事取代讲道理.mp3
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019 关键冲突丨最好的关系,是从解决冲突开始的.mp3
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020 说服他人丨最好的战友,是一开始反对你的人.mp3
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021 拒绝丨被拒,除了翻白眼,还能干嘛?.mp3
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022 失败丨失败,除了喝闷酒,还能干嘛?.mp3
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023 愤怒丨愤怒,除了摔手机,还能干嘛?.mp3
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024 内疚丨内疚,除了说抱歉,还能干嘛?.mp3
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025 影响圈&关注圈丨这个药,80%的情绪病都能治.mp3
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026 黄金法则丨总是将心比心,是对的吗?.mp3
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027 适度依赖丨从不麻烦别人,是对的吗?.mp3
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028课:28.距离越近越好,是对的吗?.mp3
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029课:29.维系所有关系,是对的吗?.mp3
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030课:30.人脉越多越好,是对的吗?.mp3
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031课:31.爱表现、不靠谱的同事,怎么破?.mp3
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032课:32.死脑筋、细节控的同事,怎么破?.mp3
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033 老虎丨太强势、没人性的同事,怎么破?.mp3
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034 无尾熊丨慢吞吞、没主见的同事,怎么破?.mp3
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035 识人&用人丨“我有此三人,所以我有天下”.mp3
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036 场景授权丨为什么不是所有事都要授权?.mp3
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037 差异激励丨为什么发了好多钱还是没用?.mp3
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038 推功揽过丨为什么功是他的,锅是你的?.mp3
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039 批评表扬丨为什么要把表扬藏在批评里?.mp3
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040 OKR工作法丨为什么KPI,早该被淘汰了?.mp3
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041 预期丨都做到99分了,老板还不满意?.mp3
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042 汇报丨憋大招给惊喜,老板还不满意?.mp3
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043 换位丨屁股决定脑袋,脑袋决定屁股?.mp3
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044 跨级丨跨级是大忌,不分情况吗?.mp3
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045 下属力丨不会当好兵,怎么当好将?.mp3
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046 第一性原理丨马斯克为什么只认这一个理论?.mp3
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047 金字塔原理丨麦肯锡为什么只用这一套方法?.mp3
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048 平衡计分卡丨波浪式前进,螺旋式上升?.mp3
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049 稀缺心态丨我们是如何陷入贫穷与忙碌?.mp3
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050 买单理论丨我们要如何摆脱平庸与短视?.mp3
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